广西南宁市东方至恒网络科技有限公司
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      工作职责:1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况,负责人员招聘、新人培训、企业文化传承、日常考勤、及其它人力资源管理工作; 2. 负责公司各种人事规章制度的编制、宣导、执行; 3. 报表制作、档案管理等日常工作;4、负责员工的入职、转正、奖惩、职务的变更、离职等工作各环节的控制和办理; 5、负责劳动合同的签订、续签、解除6. 员工关系协调、公司活动主持、统筹安排任职资格: 1. 大专以上学历,专业不限,以人力资源等相关管理专业优先; 2. 有办公室、行政管理工作经验或有人力资源工作经验优先; 3. 沟通表达协调能力强,做事细心、认真负责,管理能力和总结分析能力强; 4. 熟悉劳动法知识,熟练电脑办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。5. 有高效的执行力,工作中不找任何借口;
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